lectivo 2017 consistentes en un aumento al sueldo básico del cargo testigo
en $1.250, lo que tendrá impacto en ítems como zona y antigüedad conforme
la situación de revista de cada docente, y la incorporación de una suma
fija de $1.195, conformada por $250 con carácter remunerativo y $945 con
carácter no remunerativo. Todos estos conceptos se aplicarán por cargo.
También se fijo el piso salarial en $10.500, pensado para beneficiar a los
docentes con sueldos más bajos. Educación y gremios presentes acordaron
mantener la mesa de diálogo abierta a la expectativa que la reapertura de
la paritaria nacional docente permita mejorar las condiciones fijadas.
Durante la reunión llevada a cabo el viernes ultimo por la tarde y que
contó con la presencia del Ministro de Educación, Juan Luna Corzo, y los
secretarios generales de UDA, SELaR y SADOP se fijaron pautas salariales
para el presente año. Allí se acordó que los aumentos acordados se
aplicarán de manera progresiva, empezando el primer tramo con efecto
retroactivo a partir del mes de febrero pasado. También se informó que
algunos ítems de aumento previsto para este año serán financiados con
recursos provinciales ante la falta de definición de compensación nacional
tal como ocurría en años anteriores.
El ministro Luna Corzo, explicó que «la Provincia aumentará el sueldo
básico en la suma total de $1250. A diferencia de años anteriores, solo una
parte de esa suma absorverá el ítem de fondo compensador del año anterior,
siendo el saldo un aumento genuino al salario básico».
«Es la primera vez que se hace este tipo de acuerdo que beneficia a todo el
colectivo de docentes, pero principalmente a aquellos que tienen
adicionales por zona y/o antigüedad, aseguró Luna Corzo.
A partir de marzo se incoporará una suma de $945 con carácter no
remunerativo que sustituya al fondo compensador nacional que hasta el año
pasado era financiado con fondos nacionales y que este año están siendo
recortados por Nación, aunque con un compromiso de palabra de que se
ayudará desde alguna forma a la Provincia.
El ministro Luna Corzo, explicó que «esto plantea una dificultad y esfuerzo
para la Provincia porque el ítem implica un total anual de $150 millones
que hace más de diez años eran aportados por Nación y este año por primera
vez han sido discontinuados. A pesar de la incertidumbre si será
reembolsado en todo o una parte de lo que era el fondo compensador
nacional, desde la Provincia hemos decidido accionar para que desde marzo
esta cifra llegue a nuestros docentes. Por lo que además está acordado un
aumento especial de $250 con carácter remunerativo a partir del mes de
julio. Y para todos los casos se elevará el piso salarial que actualmente
está en $9.672 a $10.500».
En este sentido precisó que «el básico se incrementará progresivamente. El
primero tramo será de $600 y se aplicará retroactivamente desde el mes de
de marzo. El segundo tramo será de $400 aplicable en mayo. El último tramo
será de $250 desde el mes de julio. Este aumento es superior al que se
había acordado el año 2016, cuando se había fijado un aumento total al
básico de $945 en dos tramos de $500 y $450 en febrero y mayo
respectivamente».
Finalmente, expresó que «para nosoros es importante definir pautas
salariales ahora y así se lo manifestamos a los gremios. Nuestros docentes
ya están trabajando con normalidad, a pesar de no tener aún aumentos con el
sueldo de febrero por primera vez en muchos años. No queremos que pase
marzo sin que se definan mejoras concretas en sus salarios».
Asimismo, estableció que «nosotros nos hemos pronunciado a favor de la
necesidad de mantener la paritaria nacional docente porque hay cuestiones
que hoy no tienen mesa de negociacion, como el monto del FONID para este
año -lo que perjudica a los docentes de todo el país- o la desactivacion
del fondo compensador -que afecta a docentes de nuestra provincia- y nos
seguimos pronunciando en el mismo sentido. Pero ante la falta de definición
nacional no queremos perjudicar a nuestros docentes con incertidumbre
respecto de lo que la Provincia puede hacer. . que después de muchos años
comenzaron las clases sin tener aumentos en sus sueldos en el mes de
febrero para percibir en marzo; por lo que queremos clarificar una
propuesta desde la Provincia para que no pase otro mes sin cobrar un poco
más en sus bolsillos», aseguró el ministro de Educación.
