*Aunque hoy inician normalmente las clases, los docentes riojanos aún no
pudieron decidir su conformidad con la propuesta salarial del Gobierno. La
Asociación de Maestros y Profesores, sindicato de base de CTERA y de
mayor representatividad en la provincia, no participa en la Mesa
Paritaria por estar constituida de manera irregular. Desde el Sindicato
se señala que la falta de esclarecimiento sobre el aumento salarial tiene
que ver con las maniobras dilatorias del oficialismo provincial y nacional,
y también con la complicidad de miembros paritarios locales. *
La propuesta, que por ahora es solo un “acta compromiso” entre los
miembros paritarios y el Gobierno, será formalizada como acuerdo
paritario en el Ministerio de Trabajo recién el próximo jueves, por lo
que puede considerarse que en lo formal, la Paritaria Docente riojana aún
no está cerrada.
Más allá de esta irregularidad, y de que el acuerdo fue concretado sin
consultas a los docentes, la lectura que puede hacerse del “acta
compromiso” propuesta desde el oficialismo, arroja más interrogantes
que certezas. El texto presenta ambigüedades que hacen suponer la
disconformidad de los docentes, por ser insuficiente y por avalar el
achatamiento de la pirámide salarial, igualando para abajo a los
trabajadores de mayor antigüedad, y con “zona desfavorable”, lo cual se
contrapone a las consignas salariales que sostienen los trabajadores de la
educación.
Respecto a la poca claridad que ofrece el acta Rogelio De Leonardi decía:
“ por más esfuerzo que hacemos no encontramos lo extraordinario de este
acuerdo que esta dirigencia sindical firmaría en paritaria el día
jueves”. Las auspiciosas declaraciones de los dirigentes sindicales, como
la del titular de UDA La Rioja Roberto Mercado, quien dijo: “ha
significado de parte de la Provincia un esfuerzo muy grande”, Y además
resaltó; “Hoy podemos decirle a los compañeros que tenemos un salario
acorde a la demanda económica” contrastan con la dudas que el documento
genera a la hora de su interpretación y que, por lo que permite analizar,
no implica mayor esfuerzo del Estado provincial.
La propuesta salarial dada a conocer por parte del Ministro Luna, donde
se establece el blanqueo de $ 945, en dos cuotas (Febrero y Mayo) más un
adicional que aporta la Provincia por cargo para lograr el salario mínimo
fijado a nivel nacional, caracterizado de “histórico” por el representante
gremial del SELAR, Marcelo Paredes, es en realidad una conquista de AMP,
que comenzó a gestarse en el 2008, cuando se firmó la concreción de la
Paritaria Provincial. Sin embargo, a la luz de la nueva realidad
económica, que habla de una pérdida de la capacidad del salario de más del
cuarenta por ciento, este anuncio no garantiza la recomposición salarial a
toda la planta docente.
La foto de primera plana donde los integrantes paritarios hacen el
anuncio del acuerdo, como un logro histórico, mientras las bases docentes
desconocen su alcance, no hace más que poner en relieve la denuncia de
AMP sobre la desnaturalización de esta instancia. Vale recordar que pesa
sobre la constitución de la actual Paritaria local un planteo de
ilegitimidad e ilegalidad , realizado por el Sindicato que aún no se
resuelve pese a ser el único gremio que reúne las condiciones legales
necesaria para estar en la Mesa.
Como resolución de Asamblea, AMP adhirió a la Jornada Nacional de
Protesta resuelta por CTERA, en solidaridad con las provincias en
conflicto y resolvió mantener el estado de alerta y movilización
permanente, convocar a jornadas de esclarecimiento en lugares de trabajo y
pasar a cuarto intermedio la Asamblea para el día jueves 3 de marzo a las
7 hs. Para hoy lunes está prevista una reunión entre AMP y el Ministro
Luna, de donde posiblemente surjan certezas sobre el contenido del Acta.
