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«EL AUMENTO ES POSITIVO, PORQUE REPRESENTA UN ESFUERZO DE LA PROVINCIA»

Juan LunaEl Ministro de Educación, Ciencia y Tecnología, Juan Luna ratificó la

política salarial y el cumplimiento que el Estado riojano aplicó en la

Paritaria Provincial docente, la cual representó un incremento del 25% para

los trabajadores de la Educación en el primer semestre del año. «Todos los

aumentos otorgados por la Provincia se aplicaron por cargo y fueron

cabalmente cumplidos», aseguró el funcionario provincial.

 

El titular del Ministerio de Educación expresó que «las autoridades de la

cartera educativa provincial quedaron a disposición de los trabajadores de

la educación que soliciten precisiones respecto de sus liquidaciones

particulares a fin de aclarar dudas y/o corregir errores».

 

«Sólo cabe advertir que la metodología de liquidación de los aumentos

acordados en Paritaria Nacional, excede la competencia de los organismos

gubernamentales y sindicales de nuestra Provincia», puntualizó el Ministro

de Educación.

 

Además, precisó que «el incremento docente tiene componentes acordados en

la Paritaria Provincial y en la Paritaria Nacional. La instancia

provincial, contiene dos ítems de aumento. Uno del 25% al sueldo básico en

dos tramos (13% en febrero y 12% en mayo), y un adicional de 500 pesos en

mayo».

 

«Todos estos aumentos otorgados, se aplicaron por cargo, y fueron

cabalmente cumplidos por la Provincia», aseguró.

 

Asimismo, detalló que «el acta de la Paritaria Nacional, presentó tres

ítems de incremento. FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente), un

aumento del ex Fondo Compensador y el incremento que corresponde a la

garantía nacional para alcanzar el piso salarial de $7.800 pesos». Juan

Luna, explicó que «los primeros dos ítems, Nación los efectivizó por cargo,

mientras que el tercero, se pagó por persona».

 

En este sentido, aseguró que «los gremios locales conocen y aceptan que la

Provincia está cumpliendo con este compromiso», y que «el aumento es único

en la historia de la Provincia, porque la metodología de subas salariales

anteriores, era aumentar el salario básico en una proporción del 20% y 30%».

 

En este tema, reiteró que «en la última acta paritaria, los docentes

recibieron un incremento del 25% del salario básico por cargo, y a su vez,

incorporamos 500 pesos por cargo para todos los trabajadores de la

Educación».

 

Finalmente, destacó que «el aumento que en su momento todos valoramos como

positivo, es positivo; porque representa un esfuerzo que la Provincia

realizó este año con la incorporación de este adicional, ya que los

docentes que están por debajo del piso salarial, solamente con el acuerdo

Paritario Provincial, mejoraron sus haberes por encima del 30%», resaltó el

Ministro de Educación.

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