El gobernador Sergio Casas encabezó este martes el lanzamiento del Sistema
Integrado de Capacitación de la Administración Pública, con una propuesta
anual que apunta a la mejora en la calidad de los servicios del Estado. En
la oportunidad también se llevó a cabo un homenaje a la profesora Marta
Mera, docente riojana que fue precursora en la capacitación del personal
estatal.
El encuentro se realizó en el auditorio que lleva su nombre, en el Centro
Administrativo Provincial, contó además con la presencia de la ministra de
Salud Judit Díaz Bazán, el secretario General y Legal de la Gobernación
Gastón Mercado Luna, el director de Capacitación del Estado Carlos Tejeda,
la subsecretaria de Empleo Silvia Amarfil, y el secretario de Prensa y
Difusión Luis Solorza, entre otros.
Previo al inicio del acto institucional, las autoridades realizaron el
descubrimiento de una placa recordatoria de la profesora Marta Mera,
posteriormente se proyectó un video alusivo, y luego el gobernador le
entregó al hijo de la docente, un reconocimiento especial a nombre de su
madre. También se entregaron certificados a alumnos del programa “Ellas
hacen” que concretaron su capacitación durante el año 2015.
*Propuesta de capacitación 2016*
Para este año 2016, se presentaron dos ejes de trabajo, uno de ellos el
SICAP –Sistema Integrado de Capacitación de la Administración Pública– que
posee las modalidades presencial y virtual, y por otra parte el Programa de
Formación para la Comunidad, destinado al resto de las personas que no son
personal de la Administración Pública, y donde se incluyen los
beneficiarios de los diferentes programas de empleo, organizaciones
sociales, cooperativas, y el sector comercial, por ejemplo.
Los interesados pueden dirigirse a la Dirección General de Capacitación del
Estado (ex Doca) en el Centro Administrativo Provincial, debajo de la
entrada de APVyU.
*Gobernador Casas*
El mandatario expresó que es una satisfacción “participar de este inicio de
capacitaciones a los empleados del Estado, con la incorporación ahora de
los trabajadores de la seguridad, organizaciones de la comunidad” y agregó
que esto “tiene la importancia de capacitarnos permanentemente para poder
brindar un servicio”.
En ese marco rindió homenaje a a quien fue “pionera en este tipo de
actividades, como Marta Mera, casi sin recursos, con escasa tecnología,
pero con esa voluntad inquebrantable que tenía y por eso esta sala lleva su
nombre, tenía un gran empuje, tuvo que emigrar pero a su regreso lo hace
con gran impulso, para que los empleados públicos puedan servir a los demás
y ese es el espíritu que tenemos que tener”.
“Estamos administrando circunstancialmente la provincia, pero queremos
hacerlo con la responsabilidad que ponía ella y además los convoco a todos,
para que brindemos lo máximo, con el uso ahora de la tecnología, que la
pueda utilizar para bien” y adelantó que se efectuarán mejoras en la sala,
a la vez que recordó también a su hijo.
El titular del Ejecutivo sostuvo que la capacitación tiene que estar
“presente en nosotros, el Estado tiene que brindarla, buscar que todos
puedan acceder a ella, incluso a quienes no cumplen funciones específicas y
quienes dependemos de un sueldo del Estado tenemos que honrarlo” y añadió
que esto debe ser tomado como una “responsabilidad interna de cada uno,
llevarla consigo mismo, ese es el mejor homenaje a quienes dejaron todo por
un sueño, pro un objetivo, como la profesora Marta Mera”.
*Secretario de la Gobernación*
El secretario General y Legal de la Gobernación Gastón Mercado Luna subrayó
que la capacitación se debe pensar en el marco de mejorar como empleado,
además de tecnificarnos, pero sin olvidar que toda capacitación precisa de
un contenido humano.
“Nosotros tenemos que tener en vista que no se sale adelante con una
provincia, si no hay afecto, sinceridad, una relación entre los gobernantes
y los empleados, y si el empleado no siente que tiene que darlos en forma
permanente”, expresó.
Además anheló que esta capacitación, que también es cultura, educación y
relaciones humanas, sirva para que nos acerquemos más a la gente, para que
haya más respuestas, en lugar de poner una barrera tecnológica entre la
gente y nosotros.
“Hay mucha capacidad, mucho entendimiento y conocimiento, que no debemos
desperdiciarlo ni dejarlo ganar por la tecnología, pero si aprovechar el
potencial con las diferentes capacitaciones”, concluyó.
