Con los casos del Hospital Vera Barros y de la Madre y el Niño, y el de la Municipalidad de Rosario Vera Peñaloza, el diputado radical pone el acento en la precarización laboral en el sector público. Además, propone incentivos al empleo joven, la regulación de la licencia social, y cuestiona el «insuficiente» incremento a los salarios.
Con pedidos de informes y minutas de comunicación sobre 85 trabajadores precarizados en el Hospital Vera Barros, 150 en el Hospital de la Madre del Niño, y un número indeterminado en la Municipalidad de Rosario Vera Peñaloza, el legislador provincial y candidato a diputado nacional cuestiona seriamente al gobierno provincial sobre sus políticas de precarización laboral.
Además, propone un completo programa de incentivo al empleo joven beneficiando a trabajadores y empleadores, y una norma que regula el ejercicio del derecho a la licencia social sobre actividades extractivas y que utilicen grandes volúmenes de agua.
Finalmente presentó un pedido de informes sobre el bono de doce mil pesos pagadero en tres cuotas, al que considera «insuficiente y no acorde a la realidad y que aleja más todavía a los haberes de los trabajadores provinciales de lo que perciben los de otras provincias por iguales tareas y horario y sin conseguir que la gran mayoría de los empleados públicos puedan hacer frente con sus haberes».
