*El ministro de Hacienda Jorge Quintero dio a conocer detalles del aumento
salarial para estatales otorgado por el Gobierno provincial y manifestó que
el sueldo mínimo quedará en 15 mil pesos con la quincenita incluida. Además
anunció que el incremento comprende también a los docentes, incluido el
bono que lo cobrarán por persona no por cargo. “A fin de año superaremos la
inflación arriba del 40%”, destacó.*
En declaraciones formuladas esta mañana, el ministro Quintero señaló que
con este incremento se agregan 230 millones de pesos al circulante
financiero de fin de año en la provincia. Agregó que el sueldo mínimo
incluida la Quincenita, será de 15 mil pesos.
Explicó que próximamente el gobierno informará la fecha de pago del bono
durante diciembre y enero y estimó que el adicional Quincenita y la segunda
cuota del Aguinaldo se pagarán entre el 15 y el 30 de diciembre, todo ello
sujeto a los ingresos de las partidas al tesoro provincial.
Resaltó que los docentes están contemplados en el incremento salarial del
16% y que el bono lo cobrarán por persona no por cargo. “Hicimos el mayor
esfuerzo y transparencia para garantizarles que se va poder mantener en el
tiempo”, indicó Quintero.
Por otro lado sostuvo que los planes laborales, programas y becas recibirán
un bono de 2.500 pesos en diciembre y 2.500 pesos en enero. “La quincenita
no se toca. A fin de año vamos a estar superando la inflación arriba del
40% por ciento”, enunció y concluyó que “enero es un mes duro y este bono
quedó bien desdoblado para paliar la difícil situación que se genera en fin
de año”.
*Ejemplos del impacto en el bolsillo*
El aumento del 16% tendrá un impacto mínimo de 2.000 pesos en los agentes
de la APP y, en algunos casos, llegará a los 4.320 pesos más en el bolsillo.
Por ejemplo, un empleado categoría 13, sin título y sin antigüedad, a
partir de julio cobró 12.900 pesos de sueldo de bolsillo, incluido la
Quincenita, y ahora percibirá con el incremento un total de 14.900 pesos,
lo que significa un aumento de 2 mil pesos.
Un agente categoría 20, con título secundario y 10 años de antigüedad,
cobró desde julio 14.700 pesos y ahora con el sueldo de noviembre,
percibirá 17.100 pesos, es decir, 2.400 pesos más.
Un trabajador categoría 24, con título secundario y 30 años de antigüedad,
cobro desde julio la suma de 17.000 pesos y ahora, desde noviembre pasará a
cobrar 19.800 pesos, es decir 2.800 pesos más.
En tanto, un empleado categoría 22, con plus profesional y 5 años de
antigüedad, cobró a partir de julio 23.430 pesos y ahora con el incremento
pasará a cobrar 27.750 pesos, o sea 4.320 pesos más.
A todos ellos, debe agregarse el bono de 10 mil pesos que cobrarán en dos
partes de 5 mil pesos, en diciembre y enero respectivamente.
