a quienes les presentó los nuevos valores salariales que el Estado
Provincial tiene previsto destinar a los trabajadores educativos de La
Rioja. La propuesta del Ministerio de Educación se basa en incrementar al
sueldo básico, el monto establecido del fondo compensador docente del 2016
con fondos provinciales, más un porcentaje, el cual se pagará por cargo; y
una suma por persona, que aumentará el piso salarial a docentes que no
perciban zona ni antigüedad.*
Durante el encuentro el Ministro Luna explicó como se articulará el
ofrecimiento salarial a Roberto Mercado de UDA, Marcelo Paredes de SELAR y
Claudia Allegri de SADOP, mientras que por vía telefónica, Juan Luna Corzo
mantuvo una charla con el Secrertario General de AMP Rogelio De Leonardi,
para hacerle saber la propuesta salarial para 2017.
El ministro Luna Corzo precisó «el esfuerzo de la provincia en asumir el
compromiso de mejorar los sueldos docentes con partidas propias, hasta que
haya precisiones desde Nación para recibir el fondo compensador».
«Analizamos elevar el piso salarial conforme al marco paritario del año
pasado en Nación, más un porcentaje que beneficiará a los sueldos más
bajos, especialmente a los docentes recién iniciados», aseguró Juan Luna
Corzo.
Además explicó que «nuestro esfuerzo será total y la decisión es que
queremos trabajar sobre el sueldo básico porque entendemos que hay
beneficios que tienden al presente y futuro de los docentes riojanos,
porque no solo será un blanqueo, sino también aumento genuino», agregó el
ministro de Educación.
Tras esta propuesta salarial del Gobierno de La Rioja a los representantes
de los trabajadores docentes; los gremios analizarán esta propuesta con el
objetivo de llegar a un acuerdo salarial en esta parte del país.